岗位职责

1、主持技术部门的全面工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务；
2、负责组织制定管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施；
3、负责新技术的引进，进行需求分析，技术框架设计，产品开发计划的定制，开发进度的监控；
4、负责即时指导、处理、协调和解决开发、生产过程中出现的技术问题；提供技术维护和解决方案；
5、完成技术文档资料的归档管理工作；
6、进行技术团队建设和人员的技术培训的工作；
7、深入部门间的密切配合，加强协作。
任职资格
1、计算机、电子信息工程等相关专业本科学历以上；
2、5年以上印刷行业从业经验，具有团队开发管理经验优先；
3、具有良好的领导能力，学习能力、沟通能力，抗压力能力，独立解决问题的能力；
4、具有较强的英语阅读和写作能力；
5、善于交流，勇于技术革新和创新，具有团队协作和敬业精神；具有较强的工作责任心和事业心。