一、岗位要求：
1.具有全日制本科及以上学历，并获得相应学位，法律相关专业；海外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
2.有较强沟通协调能力，较好文字功底，取得法律职业资格证书。熟悉公司法、合同法、劳动法等与企业日常经营密切相关的法律法规，能够解决企业中常见法律问题。
3.具备大型企业法务工作经历，具有国有企业法务工作经验者优先；具有大宗商品贸易相关企业工作经验者优先。
4.中共党员优先；具有英语cet6级以上优先。
二、岗位职责:
（一）合规风控管理：负责公司业务合规和风控管理，应收预付账款管理，赊销管理；负责公司合同管理，做好一般性合同的合法性审核与跟踪管理，参与公司重大合同的谈判和起草，跟进重要合同的履行情况；协助进行客户资信调查，风险事项处理；协同做好投资管理、投后评价、内控监督检查等工作；
（二）法律事务管理：包括处理公司各类诉讼案件及非诉案件，拟定有关对外的往来法律函件，与顾问律师、外部相关单位等沟通衔接；为企业日常业务开展提供基本的法律咨询、普法宣传服务；
（三）企管综合：负责公司工商变更、证照年检年审等企管综合事务，协助进行股权管理、三会相关材料拟定等；建立管理台账，做好相关管理规章制度的修订与完善工作；配合集团公司进行相关专项检查，做好发现问题的整改跟踪及落实工作；检查、监督、指导成员企业开展相应工作，做好成员企业相关材料的初审工作。
（四）其他有关事项。