岗位职责：
1.负责门店日常人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范的管理等；
2.管控整体租车业务操作环节，确保门店严格执行公司确定的各类工作流程、服务规范。
3.负责门店店员培训，新员工带训，老员工校准培训；
4.根据公司管理规定，负责门店设备维护以及车辆的日常管理，确保门店安全；
5.协助公司处理门店所属车辆的违章后续手续办理；
6.协助处理客户车辆出险问题以及后续保险理赔问题；
7.协调处理门店内各类服务疑难问题，客户投诉处理；
8.就交叉业务等沟通需求，负责与其它门店、总部联络协调；
9.参与门店选址，判断门店选址的合理性，负责门店及停车场物业新签及续约；
10.完成上级交代的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，有汽车租赁门店或相关管理工作经验优先；
2、3年以上工作经验，至少1年同行业岗位经验；
3、熟悉项目管理，能对运营整体时间进度及任务要求进行把控和管理；
4、较强的组织协调、沟通及分析判断能力；工作积极主动、有责任心，团队协作能力强；
5、须持有C1或以上驾照。
6、门店店长年龄35周岁以内。