工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和销售目标的达成，领导和激励团队成员，提升销售团队的整体绩效。
主要职责：
- 制定并实施销售团队的招聘、培训和绩效考核制度，确保销售团队的有效运营；
- 建立和维护与客户的良好关系，了解客户需求，提供优质的销售服务，达成销售目标；
- 制定销售计划并指导销售团队完成销售任务，对销售数据进行分析和优化，提升销售业绩；
- 领导和激励销售团队成员，提升团队成员的销售能力和士气；
- 负责销售团队的日常管理和绩效评估，处理团队成员的违规事件；
- 关注市场动态和竞争对手动态，提出并实施应对措施，维护公司品牌形象和利益；
- 完成其他由公司领导交办的任务。
职位要求：
- 本科及以上学历，具备3-4年销售团队管理经验；
- 熟悉销售领域和销售技巧，具备良好的销售能力；
- 具备良好的沟通技巧和人际关系，具备较强的团队领导力；
- 熟练掌握销售数据分析工具和方法，具备数据分析和决策能力；
- 对销售工作具有强烈的责任心和事业心，能够承担一定的工作压力。
- 需有驾驶证，自备车辆
（全省区域同步招聘）