职位描述：
1. 负责城市总门店经营分析工作，管理门店目标达成；
2. 制定城市总门店关键业务数据指标及落地执行；
3. 落地组织组织文化到门店；
4. 培养合伙人/店长的经营管理能力；
5. 基于数据分析制定未来门店业务方向，并协同其他业务部门完成落地；
6. 保证门店高品质的服务流程及门店基础运营；
7. 完成公司门店在城市端的战略布局，人才引入，文化落地。
职位要求：
1. 有线下50家门店区域管理经验（酒店/连锁门店/新零售业态门店）；
2. 有良好的数据分析能力及报表制作能力；
3. 为人正直、热情开朗；
4. 有互联网线下门店管理经验及新零售门店管理经验优先；
5.有成功的经营管理门店的经验并可培训他人；
6.有良好的沟通能力，擅长与人沟通。