工作职责：
1.负责对学生进行教学，一对一或者小班教学；
2.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩；
3.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
4.主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量；
5.参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业相关，有教资优先录用，前3个月保底3500元；
2.普通话标准，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强；
3.热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；具有良好的教师职业操守和服务意识。
福利待遇：
1、五险一金
2、有餐补，住宿由公司购买住房公积金或住员工公寓。
3、年度旅游，定期团建，不定期约着去逛吃逛吃。
4、每年除节假日外享有年假；
5、节假日福利惊喜，生日福利；
企业福利
法定类：社会保险、住房公积金、带薪假期（年休假、婚假、产假、哺乳假、丧假）
补助类：结婚贺仪、年度交通费、生日贺仪
活动类：每月员工公费聚餐、公司年会、员工运动会、员工旅游
奖励类：年度开门红包、年会红包、员工持股、利润分享计划、亲属报名优惠
实物类：节日购物卡、传统节日套装、年会伴手礼、生活日用品、免费工作手机
生活保障类：员工公寓、档案***、杭州***落户、定期体检


个人发展类：职业导师计划、定期技能培训、员工晋升计划、图书购阅