岗位职责：
1.制定招商策略、宣传策划、活动策划，组建招商团队，审核补充协议，跟踪项目招商工作成果，协调工作中的问题，督促招商团队实现招商目标。

2.选择匹配的主力商家建立合作关系，推进以招论定；组织建立商户档案库，维护与商户关系。及时发现和总结招商过程中的问题。

岗位要求：
1、本科及以上学历，具有5年以上招商岗位的管理工作经验。
2、精通招商流程中的商业定位、业态布局、招商策略、招商策划、招商执行等的知识和实践操作经验。
3、具有优质品牌资源库，以及商家投资决策的关键人脉关系网络。有配套餐饮招商资源的优先；
4、熟悉当地商业项目的经营情况，同行资深的招商总监人脉获取信息。
5、具有较好的人际运作及商务谈判能力、协调沟通能力。
6、具备招商团队组建及专业知识技能的培训能力；
7、熟练CAD绘图、各类图纸解读、图纸会审的综合能力；
8、熟悉现代化办公软件及IT信息技术操作与运用技能。