1、参与行政制度建设，特别是建立车辆、司机等管理制度，并遵照执行
2、做好车辆日常管理，建立健全车辆档案，做好车辆的运行、保养、维修等记录，保证公司车辆正常运转，按时结算各项车辆费用
3、根据公司要求按需出车；
4、依据公司职场管理办法实施职场管理，保障职场安全、卫生；
5、依据公司财务相关政策完成各项日常行政费用报销。
任职要求：
1、3年以上实际驾龄，小轿车、商务车驾驶技术熟练；
2、有领导专职司机从业经历，熟悉杭州市区及周边交通路况；
3、具有良好的驾驶技术和安全服务意识，爱惜车辆，熟悉车辆性能及保养常识；
4、较好的表达能力和协调能力，具有良好的职业道德及素养，工作积极有责任心，能够适应突发工作安排；
5、退役军人优先；