岗位职责:
1、用户分层策略制定与执行：负责设计并实施用户分层运营策略，包括但不限于基于RFM模型的用户分层、用户价值评估模型、付费会员体系等。通过对用户数据的深入分析，识别不同层级的用户需求与特征，制定针对性的运营计划。
2、用户偏好度模型构建与优化：利用数据分析工具，结合用户行为数据、消费习惯、互动反馈等信息，构建并持续优化用户偏好度模型，为个性化推荐、内容推送及活动设计提供依据。
3、用户多场景精准运营：基于中国移动APP不同应用场景，协同业务、产品、技术、数据等团队，制定用户精细化智能运营方案，赋能各省及各业务线开展用户精准运营工作，在提升用户价值的同时，实现降本增效；
4、分层运营活动策划与执行：针对不同用户层级，策划并执行各类营销活动、用户激励计划和内容营销，提升用户活跃度、留存率及转化率。
5、运营效果评估与优化：运用数据分析工具，对分层运营的效果进行量化评估，及时调整运营策略，优化运营流程，确保运营目标的实现。
任职资格:
【学历要求】：大学本科及以上学历，电子商务（含市场营销）、商务大数据和市场营销、移动通信与市场营销等相关领域专业。
【能力要求】：
1、熟练掌握并使用word、excel、powerpoint等办公软件，具备较强的文字表达能力和数据分析能力；能够通过数据驱动策略调整方向，并能针对策略达成情况做复盘，对数据指标做归因；对数据挖掘、机器学习有一定了解者更佳。
2、具备良好的市场洞察力和用户同理心，能够快速捕捉市场动态和用户趋势，不断探索新的运营方法和工具，制定有效的运营策略。
3、具备较好的人际沟通能力、较强的领悟力和执行力，逻辑思路清晰，对APP运营有深入的理解，能够有效推动项目执行。
【工作经验】：具有3年及以上从事线上运营工作经验；熟悉用户分层运营、RFM模型及用户偏好度模型的应用，主导过千万级APP用户运营项目者优先。
职位福利：
1、五险一金+补充医疗保险+企业年金；
2、健康体检、带薪年假、防暑降温费、节日关怀、餐费补贴等；
3、丰富的培训资源，完善的内外部培训学习体系；
4、舒适的办公环境，团队氛围好，制度公平透明。