职责描述:1、达人资源BD:根据项目需求及宣发节奏,在小红书、抖音、微信、快手、b站、知乎、微博等平台进行达人资源挖掘,根据项目执行周期定期提供资源名单;2、项目对接:档期跟进/拍摄沟通/脚本文案审核, 并及时做好数据跟踪、数据回收统计等;3、资源拓展:开拓小红书平台KOC及KOL资源,丰富公司资源池; 岗位要求:1、学历&工作经验:本科及以上学历,3年以上红书媒介经验,对红书平台有较强的敏锐度,完成红书媒介的推荐、评估、谈判等工作;2、管理经验:媒介主管需有1-3年带团队经验(资深媒介也在招,没带团队经验也可!!),有媒介策略能力和团队管理经验优先3、沟通技能:逻辑思维清晰,表达能力及沟通能力强,能够处理客户、平台渠道及KOL之间的关系;