工作职责：
1、沉着冷静地支撑团队应对各项需求，执行华为门店运营要求及标准；
2、带领团队为顾客在门店体验、购物、学习和售后提供优秀的服务体验；
3、确保门店库存销售管理和现金管理有序、正确的执行；
4、制定并执行相关培训计划，确保员工达成门店期待，从而提升整体服务标准；
5、激励员工为顾客提供全面的解决方案，包括生态产品及商务解决方案；
6、拥有丰富的值班管理经验，在复杂的零售环境中，能够运用良好的值班技巧时满足顾客并妥善处理不满与投诉；
7、具有良好的沟通技巧，擅长培养员工、激励和发展团队，在店内具有影响力。

任职资格：
1、本科以上学历，具备管理顾客、员工和运营至少3年及以上的工作经验，领导过30人左右的团队。
2、 对学习新科技和产品抱有极大的热情
3、责任心强，工作努力进取。
4、渴望了解 HUAWEI 技术和产品，认同华为企业文化和价值观 ；
5、富有全局意识、且专注细节，有毅力与担当实现门店每日人、货、场的卓越运营