一、岗位职责：
1、负责完善公司运营管理体系，持续优化各级组织的功能定位和职责权限，对组织结构的调整提出建议；
2、参与规划、主导完善公司流程制度体系，持续优化公司业务运营流程管理支持流程和各类表单工具，协助推动流程信息化，促进业务标准化；
3、统筹推进公司流程优化和效率提升，对流程运作中发现的问题进行梳理调查，牵头解决并推进相关改进，确保运营效率不断提升；
4、根据相关要求制定年度审核、管理评审和监督审核计划，完成各项审核工作，以验证体系运行的符合性、适宜性和充分性，并不断发现问题，持续改进；
5、主导跟进内、外及供应商审核和客户验厂的不合格项纠正和预防措施的实施，确保不合格项得到有效的改善；
6、负责与外部认证机构、检测机构、相关政府部门的沟通协调并组织有关质量管理体系方面的基础知识、相关标准、法律法规等培训工作；
7、统筹管理公司体系等相关文件，保证文件资料的安全和有效；

二、岗位要求：
1、统招本科及以上学历，具有五年企业大型企业组织结构、运营流程、规章制度等运营体系方面工作经验，具备扎实的方法论；
2、有较强识别力、抗压能力及对内对外沟通协调及组织协调能力，如对接客户、第三方审核机构、供应商、公司各运营体系部门；
3、具备有管理体系（ISO9001等）推行及维护经验3年以上经验，纺织印染行业优先；
4、有行业相关体系内审员资质培训或内审员资格证，可熟练使用各类办公软件；
5、可快速响应公司业务发展及前期规划并及时调整到体系工作安排中，英语口语流利优先考虑。