工作职责:
1、培训体系：搭建、维护、更新培训体系，制定培训计划，优化培训流程；
2、培训执行：负责策划、组织、实施培训项目（员工、客户）；
3、跟踪培训效果：制定考核标准，并根据考核结果优化培训方案；
4、课程设计：负责制作培训课程、策划培训考核形式；
5、其他工作：
-->对内活动策划：包括内部会议的策划与组织、内部重要事件的策划与宣传
-->客户接待：配合业务团队的客户接待，协调公司资源，确保客户来访的正面印象和积极反馈
-->其他临时性的工作：跨团队活动支持、文件翻译。
任职资格:
1、本科及以上学历，市场营销、机械类或者电气类相关专业，3年以上工业自动化行业培训策划经验；
2、具备良好的组织协调沟通能力，严谨细致的工作习惯；
3、具有分析和解决问题的能力；
4、流利的英语听说能力。