岗位职责1、组织制定职责范围内的规章制度与流程,经审核批准后组织实施,根据制度、流程的实施情况和公司未来业务发展需要,对制度与流程进行修订2、审核公司对外法律文书、单证,确保公司法律文件内容完整、条款规范;对公司合同、产品条款进行法律审核,并出具法律意见3、按照公司制度,负责处理以公司为原告或者被告诉讼、仲裁案件,负责公司诉讼、仲裁案件的统计分析等工作4、负责公司各级机构外聘律师和常年法律顾问的统一管理5、组织开展法律法规培训、普法宣传工作,提供法律咨询等支持工作6、维护公司知识产权,防范和化解公司知识产权侵权风险7、负责各级机构法务团队的管理8、完成上级领导交办的其他工作任职要求1、本科及以上学历,法律及其相关专业优先,具备国家法律职业资格证书优先;2、3年资管法务相关工作经验优先;3、具备学习和创新的能力,能承受压力,善于沟通协调,有全局观念及团队合作精神;4、责任心强、工作严谨、逻辑推理能力强,风险敏感度高;有较强的语言及文字表达能力