【岗位职责】:1、负责仓库的日常经营管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度;2、监督管理仓库收货、盘点、发货、包装、发货运输和记账等的日常工作;3、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划;4、维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符;5、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全;6、提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本;7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训;8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。【任职资格】:1、高中或中专以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业;2、3年以上物流仓储相关领域管理工作经验,有外企相关领域或大型超市工作经验者优先考虑;3、熟悉物流仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备物流专业知识,精通ERP管理软件者优先考虑;4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力,熟练使用电脑;5、有良好的责任感与创新意识。