主要工作职责：
1、制定有效的区域市场销售规划并带领团队落实，以确保达成销售目标；
2、有效推进终端的准入和维护及上量工作；
3、对区域内的重点客户进行管理和定期拜访；
4、收集所辖区域客户、市场、流向及竞争对手信息；
5、组织召开辖区内的各类销售工作会议及培训会议，培养高素质的销售团队；
6、招聘适合的销售人员并给予充分的辅导带教管理，落实团队绩效管理；
任职要求：
1、医药/营销管理相关专业本科及以上学历；
2、医药行业八年以上销售经验，两年以上同等职位管理经历；
3、良好的职业操守及自律； 敬业、强烈的责任心；富有工作激情，有良好的抗压性；
4、熟悉医药市场运作模式有良好的市场判断能力和开拓能力；
5、优秀的沟通、协调和管理能力； 较强的财务意识；有丰富的团队管理及培训能力和较强的抗压能力。