工作职能：
1.沟通、分解、执行门店营运目标，确保销售目标与责任明确，制定并执行销售计划，完成总部下达的销售任务。
2.制定和实施店铺推广策略及销售活动方案。负责门店的产品定价策略、促销活动等，并进行数据分析评估，确保活动的可行性。
3.分析市场动态、竞争对手信息，对店铺运营状况进行监测并定期汇报。
4.建立和完善店铺各项管理制度，完善管理流程体系，保证业务正常开展。
5.协调各相关部门的工作关系，确保工作的顺利进行。
任职资格：
1.统招大专及以上学历，5年及以上大型连锁品牌运营管理经验，其中全盘管理不少于3年。
2.具备良好的逻辑思维能力和分析解决问题的能力。
3.具有较好的沟通能力，较强的抗压性。