岗位职责：
1、完成公司下达的销售指标做好年度销售计划，并制定月度可执行的操作方案；
2、熟悉BC超市的运作模式，新品提报及落实终端活动的开展；
3、落实终端售点的建设，陈列道具的铺市，及时发现问题并提出解决问题的方案；
4、帮助客户制定月度产品需求计划；
5、竞品市场调研、资料搜集及应对方案的提报；
6、客户需求的新产品调研及整理；
7、新品上市后的市场跟踪、调研及反馈；
8、公司相关政策的传达和执行；
9、对区域内业务人员进行日常管理、指导和提升；

任职要求：
1、大专及以上学历，有5年以上的销售谈判管理经验，市场营销专业优先。
2、具有良好的销售管理能力，有组建团队、培训团队的能力，制定管理制度、流程并组织实施绩效考核的能力；
3、良好的亲和力及语言表达能力，对项目具有推动力；
4、思维敏捷、具有创新精神，善于进行阶段性总结与归纳；
5、耐心细致，基本客户资料管理清晰；
6、能适应全国各地15天/月以上的出差。