岗位职责：
1.负责团队的日常管理工作，包括人员的筛选、培训和评估，提高员工的工作技能和能力。
2.负责协助领导制定部门相关策略和计划，负责组织协调公司各项管理工作。
3.定期向上级汇报工作进度和问题，提出改进方案和建议。
4.团队介绍与培训，针对实际情况制定不同的培训内容，指导提升团队专业能力，其他信息
5.负责市场营销战略计划的执行进行监督和控制
任职要求：
1、统招大专及以上学历（学信网可查）；
2、本地2年以上工作经验。
3、年龄25-45岁
该职位是为同方全球人寿保险有限公司代招的 ，