职位描述： 作为销售业管理运营，你将在一个充满活力和创新的工作环境中工作，运用Salesforce平台作为推动公司销售管理效率的关键工具。你的主要职责是面向目标销售团队，有效运用Salesforce作为CRM的管理工具，深度参与团队日常的销售活动，协助销售团队的Leader设计相应的销售管理流程，提供专业的管理数据分析辅助决策，并对于一线的销售人员进行相应的工具/流程/机制的培训和日常运营支撑。于此同时，你还会作为连接销售团队和其他中后台业务服务部门之间的桥梁，通过推动实施一系列优化运营流程，提升跨部门的协作效率。我们寻找的是那些具有高度积极性和目标导向的候选人，他们能够熟练运用Salesforce工具，与团队成员紧密合作，确保各项工作高效完成。如果你具备这些特质，并且渴望在一个快速发展的企业中发挥重要作用，那么这个职位非常适合你。



工作职责:

61支持2-3个销售团队，帮助销售管理者提升销售管理效率。

61和销售团队的Leader以及一线销售紧密合作，收集理解他们的需求，并通过与内部商业分析师和技术团队的协同工作，推动这些需求的落地实施。

61帮助客户搭建数据报表和看板，分析销售数据和指标，帮助客户识别趋势、风险和机会。

61提供Salesforce工具培训，包括相应的销售流程和机制的宣讲，提升Salesforce的使用率和用户满意度。

61创建和维护双语的培训文档和视频。

61执行其他相关职责。



职位要求：

1.拥有学士学位或以上， 至少3年的工作经验，有销售背景佳（支付行业经验更佳）。

2.熟练使用Salesforce（获得Salesforce管理员认证者优先），有相关CRM经验者可以考虑。

3.具备优秀的沟通能力，有很强的自驱力和主动性。

4.优秀的数据分析能力和基于数据的问题解决技巧。

5.英语和普通话的口头及书面表达能力出众。

6.能够进行项目管理并确定优先级，在快节奏的环境中作出高效、逻辑性强的决策。

7.具有强烈的好奇心和持续学习、进步的愿望。