职位描述：
1.负责制定并实施信创业务的业务规划和发展战略，统筹信创培训支撑赋能和业务拓展；
2.统筹头部企业技术战略合作，管理评估信创产品目录、生态伙伴目录，更新信创资质单位目录，与外部合作伙伴建立并维护良好的合作关系；
3.负责与国内外知名高校和权威机构洽谈技术合作，建立良好生态环境；
4.参与重大信创项目产品的设计、实施与推广，领导并激励团队成员进行信息技术创新，提升核心竞争力。

资格要求：
1.教育背景：本科及以上学历，计算机、AI、大数据、云计算、网信安全等方向相关专业。
2.工作经验：
(1)至少5年及以上IT技术相关领域的工作经验；
(2)至少5年及以上团队管理经验，有大型研发或设计团队的成功案例；
(3)具有信创厂家从业经验、研发或管理经验者优先。
(4)参与过头部企业重大科技产品或项目的经验者优先。
3.技能要求：
(1)知识水平:具备ICT领域较广的技术视野，熟练掌握网络、安全、服务器、处理器、软件系统架构或操作系统等相关知识，熟悉主流厂商的技术，熟悉信创产品的技术特点、区别，以及各信创厂家的相应生态，并能结合厂家的情况完善公司的信创项目的生态；
(2)政策理解和应用能力:熟悉国家信创战略、熟悉信息安全行业相关政策与标准，理解国家相关政策，把握政策导向，利用政策资源为信创项目争取支持和优势，为公司或机构的技术发展制定战略规划；
(3)资历经验：具有5年以上IT项目管理经验，主导过有影响力的IT或信息系统项目经验，有信创项目经验者更佳；
(4)专业技能:具备软硬协同创新能力，具备信创产品创新实战经验，能够根据用户的实际需求独立完成配套技术解决方案，有创造性思维和同时管理多个任务的能力;具备服务器管理软件、驱动等底软开发工作优先。
(5)胜任素质:具备较强的抗压能力，带领团队攻坚克难完成急难险重任务。具备较好的沟通协调能力、良好的归纳分析和总结能力、良好的书面方案和口头讲述能力、良好的售前管理和组织能力；具备高度的责任心、领导力、敬业精神、团队合作精神；具有较强的学习能力，能够迅速掌握新的知识和技术；能承受短时间内较大工作压力，接受短期出差的任务，可随时沟通接受工作部署。