岗位职责:1、根据年度销售计划制定可行的销售方案,完成销量指标2、负责重点KA客户的日常管理及运营,对客户的各项营销指标负责3、负责重点KA客户合同谈判,同重点客户建立年度、季度规划,并定期进行回顾4、统筹规划重点促销活动并跟进落地,对促销有效性分析,定期回顾各品类业绩情况5、定期拜访重要客户,了解客户需求,及时反馈问题,提供可行性方案,增强客户满意度和忠诚度6、做好团队管理,帮助团队建立、补充、发展、培养销售队伍,为组织输送人才7、完成上级交办各项事务任职要求:1、本科及以上学历,6年以上快消品行业经验,4年以上管理经验,有现代渠道(KA)工作经验优先2、具有快消品行业的长期规划,向上的价值观,正能量饱满,有强烈的责任心和积极主动的工作态度3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和出色的沟通协调能力及谈判技巧,能够有效处理客户关系。4、具有主动沟通意识,思路清晰、思维敏捷,较强的执行力和团队协作能力5、娴熟的办公软件使用能力6、能适应长期出差工作地点:浙江省就近安排(杭州、湖州、金华、绍兴、温州)