岗位职责:1、日常管理与协调:负责安排日常行程,包括会议、商务拜访、出差等,确保日程的合理安排与高效执行;协调内外部资源,确保董事长参与的各项活动顺利进行;2、文件处理与信息传递:负责董事长文件的起草、审核、归档及保密工作,确保信息准确与安全;传递董事长的重要指示和决策,确保信息的及时传达和有效跟踪、执行、落地;3、内外部关系维护:协助董事长处理与政府、合作伙伴、媒体等外部关系,维护公司形象和声誉,协调公司内部各部门之间的工作,促进跨部门合作;4、协助对国内外行业市场的信息、有关项目资料收集等及时提交给董事长;5、完成董事长交办的其他工作事项。任职资格:1、硕士及以上学历,有海外留学经历优先。2、工作谨慎细心,条理性强,办事干练;3、勇于承担挑战性的工作,有较强的抗压意识、应变能力、洞察力、决断力;4、具有团队精神,与部门同事沟通、衔接、配合良好,能及时有效地共享会议、活动信息;5、能主动积极、快速有效地完成董事长交待的各项事务;6、具备服务意识;7、具有较强的接受能力,能较快适应新的工作环境。8、知识结构较为全面;对企业战略管理、组织建设、医药/消费品产业发展、财会、金融经济、产业运行等其中几个方面有一定了解。