岗位职责：
1、根据公司战略和要求，制定及执行供应商的准入、管理和成长政策；
2、公司相关部门合作，进行供应商关系的维护，促进供应商和公司共同成长和发展；
3、根据供应商的表现，给出指导意见，提升供应商能力，符合公司对供应商期望；
4、管理供应商的时效、缺货问题，赋能供应商；
5、参与制定商家政策，着力提升商家的交付能力；
6、向供应商贯彻落实公司的新政策、新规则、商家带教，持续跟踪其落地情况；
7、收集供应商反馈，结合实际情况，规划系统优化方案等。

岗位要求：
1、本科及以上学历，10年工作经验，5年以上服装行业外贸、跨境电商供应商管理及团队管理经验；
2、有项目管理、流程优化、制度制定等方面经验者优先；
3、优秀的数据分析能力，熟练使用各种办公软件；
4、适应能力强，有较强的跨部门沟通能力和学习能力，有大型电商平台或者甲方供应链管理经验。