岗位职责
1、分解公司经营目标与战略方针，制定部门工作计划；
2、管理部门日常工作，设计岗位职责和权限；
3、制定部门绩效管理计划，制定部门人才梯队建设计划；
4、有效管理采购流程及供应商；
5、确保物资按时、保质、保量供应。
任职要求
1、熟悉机械、塑料类、助剂类等相关知识，如：产品工艺、工序；原材料行情等
2、能够独立市场调研，并辅导他人；
3、极强的工作规划、管理能力；
4、良好的沟通能力、学习创新能力，诚实守信，协商谈判能力强；
5、同岗位5年以上经验。