岗位职责：
1、协助制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划
2、根据公司制度负责部门组织体系的搭建工作
3、负责及时传达各项各级领导指示安排
4、负责团队建设，团队管理，成员考评工作
5、完成公司领导交办的其他工作
6、良好的沟通和协调能力，具备较强的组织和协调能力；
7、制定公司文化和企业价值观，引领公司文化建设；
8、02具备良好的职业素养，诚信正直，具有较强的责任心和担当意识；
9、热爱企业文化，认可公司的价值观，能够快速融入公司；
任职要求：
1、统招大专及以上学历（学信网可查）；
2、年龄25-45岁