岗位JD：
1、协助做好各部门工作和处理日常事务；
2、运用集团陪跑项目，进行优育优化体系的建设，合理调动公司培训资源，为团队培育赋能；
3、制定规划团队任务，对团队的培养建设及日常指导监督；
4、学习并掌握国家要求的相关政策知识；
5、组织有针对性的营销和人力发展的培训，提升所有项目人员的销售能力及推动晋升意愿，发展组织
6、良好的沟通和协调能力，具备较强的组织和协调能力；
7、制定公司文化和企业价值观，引领公司文化建设；
8、02具备良好的职业素养，诚信正直，具有较强的责任心和担当意识；
9、热爱企业文化，认可公司的价值观，能够快速融入公司；
任职要求：
1、统招大专及以上学历（学信网可查）；
2、年龄25-45岁