工作内容：
负责公司销售部门的日常管理和运营，确保销售团队的有效运作。
主要职责：
- 制定并实施销售目标，带领销售团队完成公司设定的销售目标；
- 负责销售部门人员的招聘、培训和绩效评估，确保销售团队的稳定和发展；
- 制定并执行销售策略，与客户保持良好的沟通，维护客户关系，促进销售增长；
- 领导和指导销售团队，协助团队成员完成销售项目，确保项目按计划完成；
- 分析市场需求，了解竞争对手动向，为公司提供销售决策依据；
- 定期汇报销售情况，对销售数据进行分析和优化，提出改进方案；
- 制定预算和销售计划，合理分配销售资源，确保销售目标达成；
- 建立和维护良好的客户关系，提供优质的售后服务，提升客户满意度；
- 关注市场动态，及时调整销售策略，提升销售业绩；
- 完成其他销售部门相关工作。
职位要求：
- 本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业背景，5年以上销售管理经验；
- 熟悉销售体系建设，具有较强的团队管理能力和项目管理能力；
- 具备良好的沟通技巧和业务拓展能力，具备一定的市场分析能力；
- 具备较强的抗压能力和自我驱动能力，适应销售工作带来的快节奏；