【工作内容】
- 负责制定并实施区域内的销售策略和计划，以达成公司设定的销售目标。
- 管理并指导销售团队，提升团队整体业绩表现，包括培训、激励及评估销售人员的工作绩效。
- 开发新客户资源，维护现有客户关系，确保客户满意度并促进重复购买与口碑传播。
- 分析市场趋势，竞争对手动态及客户需求变化，及时调整销售策略。
- 定期向上级汇报销售进度及市场情况，提出改进建议。
【任职要求】
- 本科及以上5，专业不限（市场营销、工商管理等相关专业优先）。
- 具备良好的沟通能力、谈判技巧以及团队协作精神。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
- 对销售工作充满热情，具有强烈的进取心和目标导向思维。
- 本岗位不限制工作经验，但有相关133,130,129销售经验者优先考虑。