职位描述：
供应商开发
对公司所有供应商的开发准入、变更、年度复审、供应商淘汰退出等进行管理，提升集团供应商水平：
(1)负责牵头制定供应商年度再认证计划(协助：供应商考核组、各供应商质量部门、各采购部门)，按计划实施对供应商的再认证；
(2)根据供应链供应商开发需求，制定新供应商认证计划，按计划实施对新供应商的准入认证、状态变更认证等工作；
(3)负责实施战略合作供应商的质量保证能力提升工作，提升供应商的质量保证能力，协同其他相关部门对风险供应商进行管控；
(4)负责对高潜力后备供应商进行质量管理能力的提升，确保准入供应商的质量保证水平；
(5)与供应商考核组合作实施低绩效供应商的质量管理水平提升工作，必要时启动淘汰退出程序；
(6)通过供应商现场改善和效率提升活动，协助采购经理实施VAVE项目，达到集团的成本和盈利目标。

供应商发展
对公司所有供应商推进统一的绩效考核和分级规则，对供应商的考核过程进行监督，并利用绩效结果引导供应商改善：
(1)定义、开发并推动各基地统一标准执行供应商整体绩效考核计划；
(2)根据各部门提交整理的绩效成绩和考核数据，分析并及时识别风险供应商，并通知相关采购部或者供应链部门进行对策；
(3)利用绩效结果引导各采购部门的供应商处置方向，比如调整采购额比例、终止、没有新业务或增加合作等；
(4)协助供应商开发和供应商质量相关人员，制定、执行供应商审核计划，确保主要供应商按规定频次审核，及时发现、预防和解决供应商端的风险；参与制定供应商产品、过程、体系审核计划，并获得结果作为考核输入；
(5)监控各基地因供应商造成的质量问题的关闭情况，参与重大质量问题的闭环管理；
(6)管理供应商黑名单，确保黑名单供应商不会被使用。

职位要求：
1、质量、工艺、供应商管理等职能部门5年以上工作经验；
2、对成品泵、电控、电机其中一类产品的技术要求和生产流程有深入了解，能准确评估质量管理要点；
3、ISO9001内审员资质证书，有质量体系审核和过程审核经验；
4、良好的团队协作精神、责任心、沟通能力和自主管理能力；
5、适应30%左右的时间出差
6、本科及以上学历，工科相关专业，机电、流体力学或自动化等相关专业优先