岗位职责：
1、负责制定部门年度工作计划，分解到每季度每月，并监督执行；
2、负责区域营运工作，指导各店铺完成销售、利润指标，保证区域整体销售目标的达成；
3、负责区域的日常陈列与培训工作，提升店铺形象与员工的销售技巧及产品知识等；
4、定期向公司领导汇报市场销售情况、任务完成情况；
5、协助部门在区域内大型培训、会议或展会的组织与实施。
岗位要求：
1、三年以上同类品牌工作经验或终端工作经验，一年以上单店业绩爆破经验；有丰富的行业渠道销售经验和资源；
2、具备较强的协调沟通能力，拥有较强的审美及创新意识，敢于挑战业绩，有较强的抗压能力；
3、有较强的团队建设能力，善于对市场进行规划与开拓。