岗位职责：1、负责根据公部门经营目标，拟定设计部年度、季度、月度工作计划和工作总结并根据实际情况调整计划。、
2、负责完成部门年度、季度、月度工作目标。
3、负责根据市场变化要求，汇总、整理、更新销售理念，提高业绩水平。
4、负责部门日常管理工作。完善组织架构，组建销售团队，监督、指导、培训、管理下属按质按量完成工作任务。
任职要求：
1、年龄40周岁以下，大专以上学历，5年以上管理经验。
2、具有装饰行业相关管理工作经验的优先。
3、具备现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心强。
4、极强的工作组织能力，企业长远发展的敏锐能力和分析能力。