工作职责:
主要负责区域内楼盘渠道、设计师及异业渠道的计划、开拓及管理
（1）根据公司、区域营销及促销日历，完成区域全年外拓营销工作计划，梳理全年目标楼盘，制定楼盘专属营销政策，推进合作并监督落地开展。
（2）渠道的开拓及维护，楼盘团购活动的组织、执行并完成合作效果评估，介入目标楼盘洽谈深度合作，并组织专员进行线索的跟踪及转化，通过过程管理，确保线索进店率和转化率。增加随需随聘的签约量，对客户报备及返佣流程进行管理。
（3）通过设计师维护及营销活动的组织，增加设计师入会及带单量。
（4）高端异业及同行业的渠道开拓，扩大品牌知名度，提升美誉度，为店面增加客流。
（5）承接渠道营销客流、书面目标，并进行合理分配及费用管控。
（6）对于渠道团队进行管理，定期向门店销售部及市场部进行培训。

任职资格:
1、32-40岁，大专及以上学历，专业不限；
2、性格乐观开朗、抗压能力强、善于沟通，有良好的组织协调能力和团队合作精神；
3、吃苦耐劳，思维活跃、应变能力强，工作积极主动；
4、有地产、家居、建材、设计师、设计公司等行业从业经验者优先；
5、有独立开拓楼盘项目经验，参与过（或了解）地产物业，拎包入住合作流程；
6、有卖场，建材品牌等，跟踪客户，配合设计师，组织落地活动，爆破转化经验。
7、能适应短期出差；