岗位职责：
1、负责物资领用和发放；
2、负责部门仓库管理；
3、负责部门会议记录；
4、办公服务类常规物品定期检查、维修报备/更换；
5、做好各类书面及电子文档记录，每周&每月数据汇总统计；
6、负责部门物资采购；
7、负责部门方案编写；
8、负责仓库相关成本数据分析及管控。

任职条件：
1、具有大型仓库管理经验，工作流程熟练；
2、能独立完成甲方需求支持；
3、熟练操作岗位需要的各种设施设备及工具；
4、具有较强的沟通协调能力，具备妥善处理突发事件的能力；
5、具备带领班组开展工作的能力；
6、至少3年相关工作经验，熟悉OFFICE等软件的操作，有一定数据分析及文案编辑能力；35岁以下，大专以上学历；