一、 负责护理员陪护的的质量
1. 接待和陪伴入院老人并带领老人迅速适应和融入院内生活；
2. 保证个人陪护方案（日常，护理和社交）的切实落行；
3. 与主管医生主动去观察住户的健康情况
4. 严格遵守各种工作及操作指南
5. 根据各类工作和操作指南参与评估住户的自理能力；
6. 保证住户护理档案、个人陪护存放合规：
7. 确保各项操作安全合规。
二、 护理部门管理
1. 活跃护工的工作气氛， 规范相关人员的行为并调动其工作积极性
2. 制定和优化团队工作计划
3. 根据工作内容开展工作成效评估；
4. 管理和跟进工作计划的实施情况；
5. 配合完成团队活动。
6. 参与护理人员的招聘；(负责护理团队建设与护理人力资源的管理和临时调配，动态掌握护理人员工作、学习及思想状况)
9. 参与制定年度员工评估工作
10. 参与制定培训需求；

岗位要求：1、老年管理与服务等相关专业毕业；
2、有精细化照护经验，接受过相关培训；