岗位职责:1、制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划2、组织制定公司管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行3、制定规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导、监督4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置5、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神6、完成上级交办的各项工作