岗位职责：
1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；
2、负责对公司业务进行分析和管理，建立合理的管理体系和规范制度；
3、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统中正常运行；
4、协助总裁负责召集或组织主持公司会议，协调内部部门之前管理，解决问题；
5、协助总裁做好对外联络及公关工作，包括但不限于日常工作事务对接及日常关系维护，维护公司形象和声誉；
任职要求：
1、本科以上学历，MBA、管理学、经济学或业务相关专业；
2、具有3年及以上企业高管秘书、医疗行业市场部战略规划经验优先；
3、具备较强的悟性及理解能力，能够深度理解总裁战略意图；
4、有一定的组织协调、创新、沟通能力以及较强的执行力和抗压能力，
5、具有一定的领悟能力，书面写作能力、口头表达能力、电脑操作能力强的候选人优先考虑。
备注：需要战略性人才，能适应加班情况，要会开车。