【岗位职责】
1、负责辖区内（地市及县域）汽车4S店面拓展及日常维护，建立良好的长期合作关系；
2、组织合作4S店销售团队培训，宣导我司产品及相关政策；
3、甄别进店购车客户购车真实意图，做好租前调查分析，防范风险；
4、辅导租前租后资料收集，并协助店端分期经理完成系统提报跟进业务流程；
5、客户跟进，协调运营确保租后资料及时归档；
6、完成公司制定的销售任务。
7、此岗位是管理岗。
【要求】
1、年龄要求：22-36岁；
2、学历要求：大专及以上学历，有丰富相关经验者条件可放宽；
3、1年以上相关工作经验，具备汽车金融、银行/主机厂金融、4s店销售、金融工作经验优先；
4、具备较强的风险识别能力、沟通表达能力、协调能力及应变能力
5、为人正直、诚实、抗压能力强；
【薪资待遇】
综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成；
【福利待遇】
1、入职即缴纳五险一金；
2、生日福利+节日福利；
3、畅通的晋升渠道
职位福利：五险一金、年终分红、周末双休