工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和运营，确保销售团队高效运作。
主要职责：
- 制定并实施销售团队的长远发展策略，推动销售团队持续增长；
- 管理和指导销售团队，确保他们能够有效地拜访客户、处理客户需求和提供优质的售后服务；
- 制定销售预算，监控开支，协助销售团队完成销售目标；
- 建立和维护与客户的长期关系，促进销售团队与客户之间的合作；
- 指导和培训销售团队成员，以提高其销售技能和绩效；
- 分析市场动态和竞争对手，制定相应的销售策略，保持市场竞争优势；
- 定期汇报销售团队的绩效，为销售团队提供反馈和支持；
- 制定并执行销售团队的安全和合规策略，确保销售团队的职业操守。
职位要求：
- 大学本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；
- 5年以上销售团队管理经验，有大型企业背景者优先；
- 熟悉销售技巧、市场方法和数据分析；
- 具备良好的沟通和领导能力，具备团队管理经验；
- 熟练掌握销售项目管理工具，如CRM系统等；
- 了解互联网、电子商务等知识，能够应用新技术提升销售业绩；
- 具备敏锐的市场洞察力和抗压能力，能够应对销售市场的波动和挑战；