一、工作职责
1.协助销售总监完成销售部日常的商务工作，包括CRM系统管理、人员培训、商务数据分析、商务标书文件的准备、销售合同起草与签订等工作；
2.销售日常运营过程中所需的数据汇总及项目跟踪管理；
3.协助各地销售完成合同签约管理、回款管理及应收账款催收工作；
4.负责各区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立；
5.负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源；
6.整理销售人员的考勤情况及月度考核情况，协助销售负责人对销售人员进行考核；
7.按财务要求复核月销售数据，包括应收账款、季度提成、奖金等；
8.领导安排的其他工作。
二、任职要求
1. 一年以上商务助理或相关工作经验，具备出色潜质的优秀应届毕业生也可考虑；
2. 有一定的文件管理、沟通、谈判、书面及口头表达能力；
3. 熟悉计算机操作办公软件；(尤其擅长Excel、PowerPoint的使用)；
4. 有较强责任心，能承受工作压力；
5. 为人诚恳，具有积极主动的做事态度和团队合作意识；