工作职责:
1.新人条线：季度召开一期新兵营、新人专属会、新人成长见证会、新人专属酒会、新人绩优典范萃取，追踪落地蝶变项目；
2.主管条线：每月召开营业区主管/准主管会，每季度提交一个自主制作的最优早会专题；
3.师资条线：每月召开一期导师荣誉早会，开展早会训练及时播报，做好营业区培训计划及次月5日前上传营业区当月培训班完整档案；
4.领导交办的其他工作。
任职资格:
1.年龄：≤35周岁
2.学历：全日制本科及以上学历
3.工作经验：有两年以上相关岗位工作经验
4.能力：熟悉EXCEL等相关办公软件的使用, 成熟、稳重。具有较强的事业心和企图心，沟通协调能力强。