岗位职责：
1．负责门店的日常管理和运营，提升客户服务质量，确保所有客户在维修过程中得到及时、专业且友好的服务态度；
2．组建、培训和激励门店服务团队，包括接待、维修技术提升等，确保门店具备专业的维修技能和专业知识；3．预约管理、维修进度跟踪、结算及交付等环节，提高服务效率；
4．管理门店预算，包括人力成本、零部件采购、工具设备等，确保成本控制在合理范围内；
5．监督零部件库存管理，确保常用配件的充足供应，同时减少库存积压；
6．开发和推广门店的知名度，且与市场保持领先的竞争力；
职位要求：
1．中专及以上学历（汽车维修相关专业）;
2．具有3年及以上4S店售后服务经理、维修店店长或前台接待主管服务管理经验；
3．熟悉汽车维修服务流程，熟练掌握汽车维修知识和技能，了解客户需求和市场动态。
4．具备良好的沟通能力，具有良好的团队协作和领导能力。