工作职责：
1. 区域营销策略制定、执行和监督
-参与营销决策，解读公司战略战术、制定所辖区域的战略、维护区域KOL;
-有效管理业务，确保完成指标。
-执行落地公司政策
-跨部门高效沟通等
2. 全面负责区域目标及管理
-管理区域各项内容，完成区域的业务目标
-有效利用资源完成推广任务，不断提升人均生产力
3. 推广商管理及推广任务完成
-合作推广商的储备、筛选。
-对合作推广商进行管理（评估和考核等），日常医院协防和拜访
-指导和帮助合作推广商制定推广计划、开展日常工作、推动推广商开展学术推广活动，对合作推广商开展培训（产品、销售技巧、合规、市场等）
-推广商拜访及关系维系；
-培养KOL，推动推广商了解收集竞聘信息。
-帮助推广商搭建平台，推动推广商快速开发医院
-100%完成公司制定的年度合作推广指标。
4. 内外部沟通
-内部流程的执行；
-跨部门沟通

任职要求：
1、本科及以上学历，有医药学相关背景优先
2、热情、创新，有较强的分析能力和市场策略的思考，以及很强的沟通能力；
3、有医药企业营销经验，并具备2年以上医药领域产品管理经验；
4、熟悉医药市场，了解医生群体和制药企业的需求
5、能动性强，有良好的沟通能力和组织协调能力
6、有很强的策划、分析和资源配置的能力