1. 店铺运营监督：
○ 依据品牌标准，全面检查店铺陈列布局。
○ 维护店铺环境，保证购物空间整洁、舒适，营造良好购物氛围。
○ 监控库存水平，精准分析数据，预测补货需求。


2. 团队管理与培训：
○ 深入开展店铺员工培训，涵盖丰富的女装产品知识，包括面料特性、设计细节、流行元素、洗涤保养要点等，以及实用的沟通技巧，如顾客需求洞察、有效沟通话术、个性化推荐策略等。
○ 定期评估员工工作表现，通过严谨的数据考核、细致的服务态度观察、精准的专业知识问答等多维度评估，及时提供建设性反馈，制定激励计划，激发团队工作热情与潜力。

3. 营销策略执行与优化：
○ 深度剖析数据，洞察女装趋势，结合市场动态与店铺实际情况，制定切实可行的目标与计划。
○ 策划并组织促销活动，精准把握活动节奏与细节，确保员工对促销策略理解透彻并有效执行，活动期间密切关注现场动态，及时调整优化执行方案。