一、 总体职责根据公司发展战略及业务目标,整合内外部资源,基于市场洞察、医学证据链管理和政策研究等开展研产销合作,包括协助研发立项调研、研产销项目推进、研产销协同沟通等,提高研产销合作效率;同时跟进中央准入相关工作,协助准入策略制定,并协调推进相关中央准入工作。二、 工作职责和任务1. 研产销合作(1) 日常跟进研产销相关领域政策及市场动态,梳理研产销竞争情报,为研发立项、BD、研产销合作及准入工作做方向性准备;(2) 支持研发立项调研,完善立项调研流程和机制,推动内外部调研咨询;(3) 协调研产销内外部资源,推进研产销协同,协助研产销项目管理;(4) 重点产品/在研产品医学证据链管理和临床项目推进;(5) 组织开展研发立项准入相关课题、项目、会议、咨询等工作,促进研发及准入相关沟通合作平台和专家库搭建;(6) 协助搭建研产销学习平台,完善能力提升培训机制;2. 中央准入(1) 对应领域准入政策研究,把握政策动态,支持准入策略;(2) 协助产品准入项目申报,完成各类材料撰写,跟踪项目申请和评审进度;(3) 协助新产品上市准入策略制定,跟进上市准入沟通,推进上市准入相关工作;(4) 准入相关课题/会议管理,材料准备及会务支持;(5) 医保、药监等相关政策专家拜访,专家库维护;任职要求:1、硕士或以上学历,药学、药物制剂、临床药学、药事管理、药物经济学、临床医学、公共卫生等医药相关专业;2、医学/药学背景,具有3年以上药企研发/质量/注册/市场/准入/BD等相关工作经验者优先;3、大学英语6级及以上,具备较好的英语文献检索阅读能力及商务英语读写能力;4、 熟悉医药政策环境体系,具有较强的战略思维和政策分析能力;5、有敏锐的市场洞察力与市场竞争意识,以目标为导向;6、有强烈的事业心及挑战精神,抗压能力强;薪资结构:基本工资+绩效奖金+福利补贴培训:公司有健全的培训体系,根据员工的培训发展建议制定培训实施计划。六险:养老、医疗、失业、工伤、生育、意外;两金:住房公积金、企业年金。