工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和运营，确保销售团队能够有效地执行公司销售策略和目标，提高销售业绩和市场占有率。
主要职责：
- 制定并执行销售团队工作计划，确保销售目标达成；
- 负责销售人员的招聘、培训和绩效评估；
- 建立并维护良好的销售渠道和合作伙伴关系，保持与合作伙伴的沟通，以确保货源的充足性和降低采购成本；
- 制定销售策略，负责销售预算的编制和管理，协助公司完成年度销售目标；
- 指导和管理销售团队，关注销售风险，并提出并实施相应的控制措施；
- 关注市场动态和竞争对手动态，并提出应对措施，确保公司市场竞争力；
- 负责销售合同的签订和跟踪，协调内部资源，确保销售合同履行；
- 参与销售项目的策划和执行，协助公司完成销售目标的实现。
职位要求：
- 不限工作经验，有销售管理经验者优先；
- 具备良好的沟通和领导能力和团队合作意识；
- 熟练掌握销售管理方法和技巧，具有敏锐的市场洞察力和竞争意识；
- 具备良好的数据分析和判断能力，能够熟练运用各种销售数据分析工具；
- 具备良好的口头和书面表达能力，能够独立撰写销售报告和演示文稿；
- 对中国市场营销环境和市场趋势有深入了解，对销售管理领域有深入研究，了解公司销售策略及其实施流程。