岗位职责：
1、作为主要参与人参与公司短中长期业务营销战略和规划布局制定，制定年度公司业务营销经营目标和工作计划。
2、负责公司各业务单元、各区域年度业绩目标分解、考核指标制定，签订业绩责任书，并跟踪业绩实现过程。
3、参与公司年度营销各级组织架构和运行模式的确定、营销组织团队设计规划。
4、负责公司营销管理体系、机制建设，包括营销工作方法论、SOP标准化工作程序、营销工具平台、业务开展工作策略、营销激励考核制度等。
5、负责公司销售过程监控、管理，对公司销售过程的各类数据进行统计、分析、反馈、考核、优化。
6、负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向，适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施。
7、负责挖掘移动互联网营销新渠道，新媒体资源拓展、渠道运营及管理。
任职要求：
1、本科以上学历，10年以上大健康/保健品/食品/快消品营销管理工作经验，丰富的营销体系建设和运行经验，具有自己的营销体系管理理论。
2、良好的全局前瞻、系统思考、洞察分析能力。
3、良好的统筹、计划、协调、推动能力。
4、良好的团队管理能力。
5、极强的事业心、强自驱力、良好职业操守。