岗位职责:
1、完成渠道的拓展，招代理商等任务；
2、贯彻公司渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行；
3、负责对代理商的考察、洽谈、评估、协助代理商对代理项目进行推广和销售；
4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理；
5、负责协助代理商对区域市场进行开拓、并对代理商进行培训；
6、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司；
7、负责业务发展相关营销策略的撰写、发布（包括依据分析、策略设计、效果预估、沟通评判等，对策略的准确性和有效性负责）；跟进营销策略的开展效果、复盘分析、改善优化；
8、按需完成其它常规的和各类临时性工作，保证时效性、准确性。
任职要求:
1、遵守中国宪法和法律，符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件人员；
2、本科及以上学历，一般不超过35周岁；
3、具有渠道管理、市场支撑或通信行业工作经验者优先；
4、具备较好的数据统计、问卷调查、趋势分析能力，对数据敏感；
5、熟练使用Office相关软件，精通PPT、EXCEL等办公软件；
6、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力，有服务意识，对工作有较高热情；
7、注重效率、能适应高强度，快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度；
9、与企业价值观契合，责任奉献、活力创新、简单和谐。