【岗位职责】:1、根据公司提供的资源(网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求及目前就业和学习困惑,针对性向其介绍课程优势、最终达到成交目的;2、有银行、公务员或教师招聘相关咨询和销售经验***;3、电话拜访潜在目标客户,或约访客户面谈,向客户提供专业的课程咨询服务;4、学习销售流程和技巧,通过SPIN顾问式销售方式,激发客户意愿并促成订单;5、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见;6、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作;7、遵守销售部业绩考勤制度,按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准;8、完成领导交办的其他工作事项。【任职要求】:1、有良好的价值观导向,致力于长期教育行业发展;2、有银行、公务员或教师招聘相关工作经验优先,其他咨询类销售工作经验也可;3、普通话标准,亲和力强、服务意识强,沟通流畅;4、有事业心,乐观向上,结果导向,有强烈的自驱力和进取心,有目标感和事业心,愿意挑战高薪,工作态度积极认真,愿意挑战高薪;5、形象气质俱佳,具有团队合作精神以及较强的抗压能力。【晋升渠道】(四次/年,经理级以上两次/年):【薪资】综合薪酬8-15K,固定底薪+提成;【培训】有系统的专业知识和通用技能培训;“师徒制”一对一精细化带教培训【员工福利】:1、优秀员工公司全额出资带薪就读名校MBA;2、英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会;3、任职满3年的优秀员工享受公司提供的无息房贷;4、优秀员工可成为高顿合伙人,获得公司期权奖励;5、趣味训练营,极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营。6、员工免费年度体检;7、每年享受法定带薪年假、公司福利年假;8、部门定期团建,员工旅游计划;