1、协助店长组织贯彻执行公司的各项规章制度,维护店面的正常经营秩序;2、分解落实门店各自班组销售指标和其它各项考核指标,并组织完成;3、负责协调与顾客,协助与合作单位、总部各部门及商场之间的关系维护;4、负责门店活动策划、落地实施及相关资料的搜集汇总;5、负责门店环境管理及设备维修的跟踪处理;6、负责对门店员工的管理(招聘培训,排班考勤,晋升加薪,岗位变动)、监督及绩效考评;1、年龄22-35岁,性别不限;2、有高度的责任感和较强的事业心;3、有学习力、执行力,工作积极主动,适应能力强;4、忠诚于企业,有团队合作意识;5、有过餐饮、娱乐、超市、房产等大型服务性连锁店管理岗位工作2年经验;6、可接受重庆、四川、贵州、云南等工作地点。